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固定残業代制を導入する企業の特徴は何ですか?

・これから転職を検討していますが、固定残業代制の企業にエントリーしようか迷っている。
・でも、固定残業代制にはあまり良い噂を聞かないけど、企業にはどんな特徴がありますか?

「固定残業代制」と聞いて、あなたはどんなイメージを持つでしょうか?
結論、賛否分かれます、なぜなら、本来はしっかりメリットを受けられる制度だからです。

しかし、中には固定残業代制を悪用するブラック企業が存在するのは事実。
その最たるブラックの特徴が、残業代の未払い問題。

超過した分の残業に対する残業代を支給するのが企業の役目。
しかし、これら超過分を支給せずにただ働きさせる会社が横行しています。

そんな会社への転職を避けるべく、よい対処法があります。
それは、「転職エージェントを利用する」方法になります。

転職エージェントは会社の内情も理解したうえで求人を紹介してくれます。

なので、企業の実態、固定残業代制の状況を確認可能。
どんな会社で、社長の人柄、これまでの経歴など簡単に情報が仕入れられます。

これから転職を予定している方は、ぜひ転職エージェントに登録して、情報収集にあたりましょう。

参考:固定残業代制の導入企業はホワイト?ブラック?【違法性と見極め方も解説】